“深入一线、倾听心声”4月走访纪实-凯时国际

“深入一线、倾听心声”4月走访纪实

发布者: 派米雷 2020-05-13 17:35

“真正深入一线,下沉在一线员工中,了解员工的所需、所盼,与一线员工一起,凝心聚力促和谐,同心协力求突破”—— 是派米雷集团“深入一线、倾听心声”走访活动的宗旨。4月21日,每季度一次的“深入一线、倾听心声”走访工作迎来第5期。

图片1.jpg 

 

“我们希望每一个人的工作都会越做越好,派米雷大家庭能让每一个人都获得成长。”在2020年第一季度的“深入一线、倾听心声”走访工作中,派米雷集团各职能中心代表深入产业园区、城市更新、租赁住房3大板块和工程建设一线,与大家一起聊痛点、解难点、释疑点。

一直以来,倾听内心最真实的声音是“深入一线、倾听心声”走访工作的核心,不仅为营造优良的凯时国际的文化提供了平台,还为优化企业管理,提升工作效率,实现简单、直接、高效的工作方法提供了实践基础。

 

有事坦诚沟通 确保沟通机制畅通

在产业园区板块走访过程中,产业园区板块表示要在现有工作的基础上,不断培养全员创新意识,持续完善人才梯队,建立多元化营销渠道,向建立“精兵部队”、实现经营目标不断迈进。

 

 

 

集团职能中心表示,在产业园区板块不断壮大的同时 ,不仅要加强内部沟通,更要加强与集团的沟通,联合集团各职能中心,打造畅通无阻的沟通机制,做到“有事坦诚沟通”。集团职能中心会站在一线的角度想问题,为产业园区板块更好的发展及实现业务目标保驾护航。

 

做好事半功倍的加减法

城市更新板块目前各项工作进展顺利,同时表示在去年“深入一线、倾听心声”工作全面开展后,很多反映的问题得到了切实有效的解决,为工作顺利开展提供了“润滑剂”。

 

 

集团职能中心表示,在未来的工作中,优化管理流程,提高办事效率,提升服务体验将会以加法的形式不断递增,不利于工作开展的阻滞因素将会以减法的形式不断递减。在这过程中,希望一线同事不断建言献策,为工作更好的开展提供方式方法。

 

点面结合 携手前行

赁住房板块表示,在持续不断的走访中,集团职能中心切实履行工作职责,为租赁住房板块解决了很多实际问题,效果明显。租赁住房板块现阶段探索多元化营销,不断拓展发声渠道,持续完善服务体系,为各项工作顺利开展提供先决条件。

 

 

集团职能中心表示,为确保租赁住房板块的良好发展,集团职能中心将不遗余力全力支持,点面结合,定制个性化服务,共同推动板块有序发展。

 

积极建言 团结就是力量

作为本期“深入一线、倾听心声”的最后一站,工程建设的同仁们积极建言,现场气氛十分活跃。现正值疫情特殊时期,工程建设工作虽受影响,但是集团职能中心和工程建设的同仁们实时联动,积极协调多方资源,目前项目整体进度、现场管理等依然有序进行,为确保项目整体稳健推进搭建了“快车道”。

 

 

集团职能中心表示,针对现阶段工程建设项目的需求,集团将持续优化流转流程,创新管理方式,各板块和集团职能中心要团结起来,一起实现既定目标。

 

作为2020年一季度的工作走访,本期“深入一线、倾听心声”走访工作圆满结束。持续优化企业管理,培养团队创新管理意识,创新工作方式方法,提升管理效率,努力搭建向上、好学、创新、开放的平台,将会成为下一轮工作要点。“深入一线、倾听心声”,切实为一线员工解决实际问题,推动企业稳健发展,集团职能中心会矢志不渝的为集团各板块工作顺利开展不懈努力。

 

倾听员工内心最真实的声音,做内心有温度的企业,派米雷在行动!

 

派米雷集团坚信,随着走访工作的逐步深入,在扎实有效为一线攻坚破难的氛围下,每一位派米雷人都将把力使到一起,把劲用到一块。派米雷团队的凝聚力与战斗力不断夯实的同时,时刻秉持着彼此尊重信任、同舟共济、责任共担的团结精神,为打造百年基业的民族品牌而奋斗。