“深入一线、倾听心声” 2020年12月走访纪实-凯时国际

“深入一线、倾听心声” 2020年12月走访纪实

发布者: 派小新 2020-12-30 11:08

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“真正深入一线,下沉在一线员工中,了解员工的所需、所盼,与一线员工一起,凝心聚力促和谐,同心协力求突破”—— 是派米雷集团“听心声”走访活动的宗旨。1229日,2020年第四季度“深入一线、倾听心声”走访工作顺利开展。

为真实了解各业务板块的基本情况,持续深入推进派米雷集团“快细实”的企业作风,塑造良好凯时国际的文化,派米雷集团各职能中心同仁代表深入产业园区、城市更新、租赁住房三大业务板块和开发建设一线,倾听员工内心“最真实的声音”,实实在在“把脉”基层员工,疏通堵点,解决难点。

临近岁末,集团各职能中心也为各业务板块员工带来了新年问候,同时叮嘱大家寒潮来临做好防寒保暖工作。作为2020年度最后一次“听心声”,此次活动发挥了承上启下的纽带作用,为来年工作顺利开展提供了良好契机。

产业园区:围绕目标聚合力

产业园区板块员工表示,得益于集团各职能中心的支持,产业园区板块年度各项工作开展顺利。未来工作要在立足市场和年度规划的基础上,围绕目标聚合力,勇担2021新使命,以积极昂扬的姿态,迎接全新的环境和挑战。

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产业园区板块团队在2020年工作顺利开展,是团队成员凝心聚力、齐心协作的成果。集团各职能中心将在新一年的工作推进中,切实建强工作机制,加强板块软硬件建设,着力提升产业园区板块全员竞争力,共同探索创新发展新路径,与产业园区板块共成长、同进步。

城市更新:坚定信心迎接新发展

城市更新板块员工表示,感谢“深入一线,倾听心声”系列活动解决了许多实际问题。2020年是极不平凡的一年,城市更新板块勠力同心,奋勇向前,取得不错的成绩。2021年,城市更新板块将结合自身实际情况,从管理制度、平台建设、文化塑造等方面入手,实现“目标、开放、高效、共赢”的新理念,坚定信心迎接新发展。

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2020年城市更新板块在优化工作流程、加强交流沟通、创新发展意识发面取得了长足进步。在新的一年中,集团各职能中心将大力支持城市更新板块的发展,与城市更新板块一起优化切实可行的管理制度和措施,彰显“快细实”的企业作风,共同推进城市更新板块有序发展。

租赁住房:面向新未来 把握新机遇

在走访租赁住房板块过程中,集团各职能中心代表与租赁住房板块员工进行了充分交流与沟通。租赁住房板块在运营管理、项目建设方面稳中有进,彰显了扎实的团队能力。在新一年的规划中,租赁住房板块员工表示将狠抓运营管理、营销渠道、项目工程推进等方面,砥砺奋进,扬帆星海。

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在国家大力倡导“房住不炒”及推进租赁住房建设的宏观背景下,租赁住房板块要把握当下,勇握先机。集团职能中心将加强与租赁住房板块的实时联动,在资源供给、营销渠道优化、项目推进层面给予大力支持,共同推动租赁住房板块再上一层楼。

开发建设:携手共进促提高

对标2020年工作任务,开发建设板块一线员工表示,在集团各职能中心多次“深入一线、倾听心声”活动的深入带领下,开发建设板块的许多难点、痛点得到了有效的解决。面对崭新的2021年,开发建设板块员工表示“抢先机、保质量、抓安全”仍是工作重点,还会同时在增收节支、降本增效,提升创新意识,时刻保持学习状态方面“下苦工”,希望集团给予大力支持。

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立足新起点,开发建设板块善于学习和突破,集团职能中心将配合开发建设板块,融入新特色、汇入新血液,在工作推进、管理优化、人文关怀等层面,实现双方工作配合与工作效能双赢。

勇立潮头,奋楫者先。自2019年开始,派米雷集团每季度举办一次“深入一线、倾听心声”活动。作为最直接有效沟通的窗口,“深入一线、倾听心声”通过座谈直面各业务板块需要完善的环节,找问题、谋良策,切实为一线员工解决实际问题,夯实管理,加强纵深化沟通,推动企业稳健发展。

面对崭新的2021,派米雷集团各职能中心会矢志不渝地为集团各板块工作顺利开展不懈努力。相信在大家的齐心协力下,必将有更为深刻地发展,有效管控,简约环节,直面结果,绩效第一。派米雷集团也会将发展百年基业的企业愿景,化为千秋精神,奋力开创新局面,实现企业持续向好新发展。

派米雷集团坚信,随着走访工作的逐步深入,在扎实有效为一线攻坚破难的氛围下,每一位派米雷人都将把力使到一起,把劲用到一块。派米雷团队的凝聚力与战斗力不断夯实的同时,时刻秉持着彼此尊重信任、同舟共济、责任共担的团结精神,为打造百年基业的民族品牌而奋斗。