“深入一线、倾听心声” 2021年6月走访纪实-凯时国际

“深入一线、倾听心声” 2021年6月走访纪实

发布者: 派小新 2021-06-25 15:34

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“真正深入一线,下沉在一线员工中,了解员工的所需、所盼,与一线员工一起,凝心聚力促和谐,同心协力求突破”—— 是派米雷集团“听心声”走访活动的宗旨。6月24日,2021年第二季度“深入一线、倾听心声”走访工作顺利开展。

为进一步加强凯时国际的文化建设,畅通企业沟通渠道,提升员工企业归属感,推进“快细实”工作作风纵深化发展,派米雷集团各职能中心代表深入产业园区、城市更新、租赁住房三大业务板块一线,倾听员工内心最真实的声音,解难纾困,为企业实现跨越式发展提供优化基础。

临近盛夏,适逢梅雨季节,气候多变,派米雷集团各职能中心代表叮嘱大家做好防暑降温和安全生产工作,齐心协力共同推进各板块业务目标顺利完成。

产业园区:内外兼修,提升综合竞争力

产业园区板块员工表示,第二季度以来,产业园区板块招商业务开展顺利,捷报频传,众多知名企业入驻派米雷产业园区。2021下半年,产业园区团队将继续苦练内功,持续提升专业业务能力。在管理上,产业园区板块继续加强和完善制度规范,开展专业技能和凯时国际的文化培训,“内外兼修”,提升板块综合竞争力。

集团职能中心对产业园区板块上半年取得的佳绩表示祝贺。集团职能中心会一如既往地从企业管理、制度完善、人才培养、资源配置、效率提升等方面支持产业园区板块发展,加大人员培训力度,推进板块招商联动机制。2021年下半年,希望产业园区板块团队同心协力,再创佳绩,努力冲刺年度目标。

城市更新:协同联动,共促发展

城市更新板块员工表示,在持续地“听心声”走访过程中,各项工作推进取得了立竿见影的效果。城市更新板块第二季度稳扎稳打,不断完善管理体系,积极加强与政府、企业等各方面的沟通,扩增“朋友圈”,储备多元化资源,为打造特色明显,创新发展的城市更新发展路径奠定基础。

集团职能中心代表表示,解决一线员工的难点、痛点是“听心声”活动的目标。未来,集团职能中心将与城市更新板块建立更深入、更全面的联系,积极推动各项管理举措落地,优化企业制度,有效运行多部门协同联动机制,全力助推城市更新板块发展。

租赁住房:勇握先机,全力发展

派米雷租赁住房link新界(泗泾)未来社区已于2021年5月29日正式开业,在引发社会各界大规模关注的同时,租赁住房板块将继续稳抓机遇,持续提升品牌效应,开业两周社区出租率已超过80%。未来,租赁住房板块将持续提升服务水平,创新完善配套设施,丰富产品内涵,为租赁住房板块更美好的发展提供源源不断的动力。

在国家大力倡导“房住不炒”及推进租赁住房建设的宏观背景下,租赁住房板块要把握当下,勇握先机。集团职能中心将不遗余力地支持租赁住房板块发展,充分发挥集团纽带作用和资源配置优势,助推内外机制充分融合,加强推进扁平化管理措施及落地,共同助力租赁住房板块更好发展。

“许多新思路、新办法、新创造均来自一线工作员工,没有一线员工发现问题,也谈不上解决,因此我们尊重和肯定同事们的首创精神,并鼓励大家,积极主动参与到管理建设当中,为企业的发展奉献自己的一份力量!”集团职能中心代表如是说。

畅谈心声话发展,凝心聚力谋未来。带着诸多“金玉良言”,集团职能中心将逐条梳理研究,及时安排部署,制定计划,切实把意见、建议转化为推进工作的具体举措。在广大员工的监督支持下把工作做的更细、更实、更有成效,在充分调动职工积极性和创造性以及提升员工企业归属感的同时,保障企业健康、持续、高质量发展,为经济社会发展做出积极贡献。

派米雷集团坚信,随着走访工作的逐步深入,在扎实有效为一线攻坚破难的氛围下,每一位派米雷人都将把力使到一起,把劲用到一块。派米雷团队的凝聚力与战斗力不断夯实的同时,时刻秉持着彼此尊重信任、同舟共济、责任共担的团结精神,为打造行稳致远的百年基业而奋斗。

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