“深入一线、倾听心声” 2021年9月走访纪实-凯时国际

“深入一线、倾听心声” 2021年9月走访纪实

发布者: 派小新 2021-09-29 16:39

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“真正深入一线,下沉在一线员工中,了解员工的所需、所盼,与一线员工一起,凝心聚力促和谐,同心协力求突破”—— 是派米雷集团“听心声”走访活动的宗旨。927日,2021年第三季度“深入一线、倾听心声”走访工作顺利开展。

畅谈心声话发展,凝心聚力谋未来。为护航企业稳健发展,提升员工参与度和归属感,派米雷集团各职能中心代表深入产业园区、城市更新、租赁住房三大业务板块和开发建设一线,聆听员工内心深处最真实的声音,解难纾困,助力发展。

临近国庆长假,派米雷集团各职能中心代表为大家提前送上节日祝福,并叮嘱大家做好长假期间各业务板块运营管理工作。

01.产业园区:全员精进 人人争先

产业园区板块员工表示,进入第三季度以来,产业园区板块加强全体员工培训,鼓励全员创新,转变工作思维,精耕细作,在专业技能和创新管理上探索前进,希望打造成学习型团队,形成全员精进,人人争先的良好局面。


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创新是引领发展的第一动力。集团职能中心代表表示要充分尊重市场规律,以客户价值为导向,深刻理解时代先机,抢抓机遇。集团职能中心将充分发挥资源整合优势,为产业园区板块打造学习型团队提供资源支持。

02.城市更新:文化引领 地标新成

在城市更新板块全体员工的共同努力下,派米雷·乐都等项目在区域内知名度得到了进一步提升。根植松江,统筹多方资源,城市更新板块充分挖掘文化内涵,发酵文化底蕴。未来,城市更新板块继续以文化为引领,创新地标展示,打造区域新风景线,在城市更新国家战略基础上,走出派米雷特色之路。

人心齐,泰山移。城市更新板块取得的成就,充分体现了团队精神在企业发展过程中的重要性。百尺竿头,更进一步。希望全体员工能够保持向上的工作节奏,在以文化为引领的基础上,加快步伐向全年目标冲刺,再创佳绩。

03.租赁住房:稳健运营 再接再厉

在走访租赁住房板块过程中,集团各职能中心代表与租赁住房板块员工进行了充分交流与沟通。自今年5月派米雷租赁住房link新界(泗泾)未来社区开业以来,社会各界对link新界品牌的关注持续提升。租赁住房板块从服务体系、运营管理等多方面进行全面升级,希望能够为客户带来更贴心暖心的服务,给追梦的人一个温馨的家。


集团职能中心代表表示,租赁住房板块定位清晰,团队合作力强,各项目稳健运营。在接下来的工作中,还要培养锐意进取,主动服务意识,增强客户体验,并进一步完善品控标准,将集团管理有效机制与租赁住房板块管理制度有机结合,共同将租赁住房品牌做大做强。

04.开发建设:稳抓质量 安全第一

开发建设板块工作一直在紧锣密鼓的推进中。一线员工表示,在集团各职能中心多次“深入一线、倾听心声”活动的深入带领下,有效帮助开发建设板块找准方向,实现突破。在接下来的工作中,开发建设板块员工代表表示稳抓工程质量,保障安全生产仍是工作重点,同时还会在降本增效、资源协调统一等方面,希望集团给予大力支持。

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集团职能中心将不遗余力支持各个业务板块良好发展。未来,集团职能中心会联合开发建设板块进一步强化管理,切实加强员工利益维护,充分调动职工的积极性和创造性,提升职工幸福感,保障企业健康、持续、高质量发展,为经济社会发展做出积极贡献。

百舸争流,奋楫者先。自2019年开始,派米雷集团每季度举办一次“深入一线、倾听心声”活动,以最迅速的行动、最有利的举措,加强企业规范化管理的过程,进一步提升员工的获得感、幸福感和安全感,让员工感受到听心声带来的新变化、新成效。

未来,派米雷集团各职能中心会持续推进“深入一线、倾听心声”工作常态化,聚焦问题,征求意见见实效;突出常态,发挥监督有实招。集团职能中心充分发挥纽带作用,确保听心声走访工作结果形成可依据的制度,有序有效,精准助力集团发展。

一线 · 心声

派米雷集团坚信,随着走访工作的逐步深入,在扎实有效为一线攻坚破难的氛围下,每一位派米雷人都将把力使到一起,把劲用到一块。派米雷团队的凝聚力与战斗力不断夯实的同时,时刻秉持着彼此尊重信任、同舟共济、责任共担的团结精神,为打造行稳致远的百年基业而奋斗。

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